1）公司体系的推进与完善，维护；
2）部门体系化文件的建立；
3）品质策划工作的制定和实施展开；
4）部门目标的管理，达成统计及未达成分析；
5）新产品参与评审与确认；
6）客户审核的对应；
7）参与产品审核，过程审核与体系审核；
8）部门人员的管理（含绩效考核）；
9）供应商监察、评审与考核，评价；
10）来料，制程，出货与客诉/客退的品质管控与提升；
11）客户拜访与客户关系的维护，客户投诉的处理；
12）品质人员的培训；
13）每日品质报告的审核与确认；
14）品质周、月报告的审核与确认；
15）部门加班人员的审核与确认；
16）部门申购用品的审核与确认；
17）人员辞工，请假，辞退以及调岗异动的审核与确认；
18）品质检验标准的审核与确认；
19）下属工作业绩的确认与指导；
20）品质异常的确认与处理；
21）不合格品质检讨会议的开展；
22）每日生产合格率达成状况的确认；
23）部门人员作业方法的指导；
24）测量仪器使用的培训与指导；
25）保证公司的品质方针和政策得到有效落实；
26) 及时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、熟悉ISO9001质量管理体系及各种认证的标准和管理体系，并能很好的运用到作业现场管理中。
2、精通制造业的基本工艺流程，并能针对生产中出现的异常对流程序进行改良。
3、精通制造业的6S，精益生产、看单生产、ERP等操作流程；
4、大专及以上学历，管理、电子或相关专业毕业；
5、3年以上五金制造行业工作经验，能独立改善品质问题，处理客诉；
3.、熟悉二次元、三次元精密测量仪器的操作。