1 负责所辖业务单元内销售网络的建立，选择、发展和管理经销商和分销商以及其他合作伙伴，以达到公司的业务目标；
2 人员管理：直营团队、摩托车销和汽车车销团队人员的管理；
3 RTM KPI：市场门店普查，完美门店，覆盖模式，不折不扣地执行区域经理所下达的各项业务工作指令；
4 业务计划/组织能力：根据公司下达的销售指标，分解、制订、执行、完成业务单元内分城市/渠道的年度、季度、月度销售计划；
5 沟通/协调能力：与销售部各项目经理、区域经理紧密沟通，以得到最优化的资源来达成公司要求的目标。

职位要求：
1.大学专科或以上学历
2.至少五年以上相当规模合资或独资公司工作经历，至少一年城市主管级或三年业务代表级以上工作经验
3.掌握基础销售技巧，了解相关的多渠道销售运作知识，对市场/行业/渠道了解
4.熟悉MS-Office系统操作
5.具有好的沟通能力、组织协调能力、解决问题和学习能力
6.具备工作责任心和主动性，良好的工作态度及适应能力

若您投递本职位：
（1） 视为默认同意我们通过第三方平台系统处理您的简历。
（2） 无论投递结果如何，我们会将您作为潜在候选人并将您的简历保管在我们的人才库中。若您拒绝将您的简历保管在我们的人才库中，您有权随时通过下方所示邮箱联系我们删除您的简历。
（3） 作为跨国性集团公司，我们将基于人力资源管理等合理目的在您所在国家及以外其他国家的服务器和数据库中处理您的个人信息。
（4） 如您对上述个人信息处理事项有任何疑问，请登陆“国家企业信用信息公示系统”查询我司最新年度报告中所示的企业电子邮箱，并通过该电子邮箱联系我们。