工作内容：
负责4S店的管理工作，包括战略规划、人员管理、销售目标达成等。
主要职责：
- 制定并实施4S店的战略规划，确保4S店业务顺利发展；
- 负责4S店的人员管理，确保店内员工的工作积极性，提高店内销售业绩；
- 确保4S店遵守公司政策，完成公司设定的销售目标，并负责制定和落实销售策略；
- 建立4S店与公司总部的良好沟通，确保4S店业务与公司总部保持紧密对接；
- 领导和激励店内员工，提升店内业务水平，培养并保留优秀销售人才；
- 关注市场动态，竞争对手动向，及时调整战略，提高4S店市场竞争力；
- 完成公司交办的其他工作，并对店内业务数据进行分析和优化。
职位要求：
- 不限工作经验，有成功运营过4S店的经验者优先考虑；
- 具有敏锐的市场洞察力和渠道拓展能力，熟悉汽车销售行业，有汽车销售行业背景者优先考虑；
- 具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够对数据进行分析和优化；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够和合作伙伴及客户进行良好的沟通；
- 具备较强的市场拓展能力和抗压能力，能够胜任岗位要求的各项工作任务。