岗位职责
1、02 负责部门管理制度、工作流程的拟定、推行、修正及完善，确保部门各岗位能正常运作；
2、02 负责部门人员的日常管理，培训、绩效评定，做好人岗匹配；
3、02 负责部门工作计划的制定、分解，，根据每日出货计划，保质保量完成工作任务；
4、02 负责根据发货安排，合理安排原材料、辅料及工装器具的发货工作；
5、02 负责与物流方做好工作对接，及时协调、处理物流运输过程中的一系列突发情况，并与上级领导及关联部门做好汇报沟通；
6、02 负责部门工作报表的制定、分析，并及时呈报给上级领导；
7、02 负责公司原材料仓库、辅料仓库、五金仓库、半成品仓库及成品仓库的日常管理，定期向公司上报物料危险库存，确保生产需求；
8、02 负责根据生产计划安排，合理安排每日原、辅料的发货；
9、02 负责根据公司要求，合理安排开具相应物流单据；
10、完成上级领导交办的其他工作
任职要求
1、男女不限，25-40岁，大专以上学历，物流管理或相关专业，同岗位3年以上管理经验。
2、具备较强的计划能力和处理突发事件的能力。
3、具备较强的沟通协调能力和抗压能力；
4、具备一定的领导力，能带领团队；