1、区域销售任务的达成并分析;2、区域各项工作计划的制定和执行;3、 区域门店营运工作指导及检查;4、 区域内各项工作安排传达并执行;5、 区域门店费用控制及审核;6、 区域竞品促销活动收集及反馈;7、 与店柜员工的沟通;8、 区域门店人员考勤监督并上交;9、店长KPI考核反馈。岗位要求:1、男女不限,年龄22-38岁;2、2年以上实体店督导工作经验,优秀大店长均可应聘;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4、有较强的事业心,具备一定的领导能力;5、可接受出差。