岗位职责：
1、制定工程管理部经营目标，负责统筹经营目标、经济指标、经营管理方面计划目标的落实；
2、编制工程部门的各项管理制度，并监督落地执行；
3、负责部门内部组织管理工作，部门员工的选拔、配备和直接下属员工的绩效考评工作；
4、负责与建设、设计单位的联络、沟通，跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现；
5、根据工程项目的情况，组织项目负责人统筹项目现场施工管理、安全、质量等工作，并做好各项目的费用控制和人员的合理工作安排；
6、建立作业标准，明确施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊，能及时处理施工中出现的突发性事故和采取有效的预防措施；
7、检查各项目工程施工的质量、进度等工作。
8、协调沟通甲方、监理、等各单位之间的施工问题，确保施工正常进行。

任职要求：
、本科及以上学历，工程管理、建筑施工管理、工民建等相关专业；
2、10年以上大型建筑、地产企业工作经验，并担任过同等职位管理或技术职位；
3、方案与施工图经验丰富，施工管理经验强；
4、项目开发管理、成本管理、工程管理实战经验和具有较强的计划、组织协调与领导能力；
5、优秀的人际交往和协调能力（特别重要），承受工作压力的能力；
6、中级工程师、注册建造师（二级以上）；