一、任职要求：

（1）性别及年龄：男女不限,50岁以下。

（2）学历及专业：本科学历,机械设计制造或机电一体化设计制造专业。

（3）品德及素养：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；

                             好学上进、工作热情，责任心、事业心强；

                             良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。

（4）能力及经验：10年以上工作经验、取得机械工程师职称证；

                             吃苦耐劳，具有较强的设计能力和CAD制图能力；

                             熟悉机械及工程制图规范及标准；有良好的机械设计及加工制造工艺、装配经验。

（5）有驾证、有国企机械厂工作经验者优先录用。

二、职业方向：

（1）主要工作：从事各型现代农业设施--智能温室（轻钢结构）及零部件加工图设计。

（2）拓展工作：工程项目洽谈、工程项目管理（依个人能力而定）。

三、薪资及待遇：

（1）试用期30--45天，有行业内资深工程师带队辅导培训。

（2）薪资=底薪+级别工资+绩效工资+其它补助+奖金（设计奖、施工项目管理奖、年终奖等）。

（3）福利:五险+节假日福利+年度体检+免费住房（小区套房内独立卧室）+带薪年假。

（4）工作首年，年薪6.8万元--约9.0万元。保底年薪6.8万（包含初始级别工资及最低绩效工资）。

        工作第二年，年薪7.5万元--约12.0万元。保底年薪7.5万（包含级别工资及绩效工资）。

        后期根据个人工作努力程度、熟练程度、职务晋升情况，逐步加薪。表现优异者快节奏、大幅度加薪。

（5）说明：

级别工资：共9级（300--2700元/月），每级300元/月。正式录用后初始为1级，后期根据工作熟练程度及职务，按公司制度逐步加级（表现优异者可快节奏加级）。

绩效工资：共六档（300--1300元/月），根据公司制度，本季度结束后考核定级，下季度按月发。

其它补助：主要由加班补助、出差及驻工地施工管理补助组成。

设计奖及施工项目管理奖：根据其本人参与或管理的设计项目、施工项目管理，按公司管理制度奖励。

带薪年假：公司工龄达到1--3年，年休假3天；3--10年，年休假5天；10-20年，年休假7天；20年以上，年休假10天。

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