1、任职资格：性别不限，本科以上学历，英语四级以上；临床医学、检验医学、护理、中医、生物技术等专业，10年以上工作经验，且连续4年以上在一家企业工作（具备4年以上医疗行业、健康服务行业有带团队运作项目经验者优先考虑），户籍不限、年龄32～42周岁、8年以上工作经验，试用期一个月至三个月。
2、基本要求：身体健康、心态端正、性格外向、爱岗敬业、计划性强、认同公司的文化与理念、服从公司管理，维护公司利益，严守公司机密。
3、其他要求：
（1）具备整体市场规划能力；
（2）具有良好的团队合作精神和较高的职业素养，积极帮助销售部分析业务拓展中遇到的各种疑难问题；
（3）具有较强的组织与管理能力；
（4）具备独立分析和解决复杂问题的能力；视野开阔、宏观思路清晰，重点工作明确。
4、岗位职责
（1）依据公司整体发展规划，收集所负责项目全面信息，协助业务经理制定产品营销策略并全面组织实施；
（2）协助销售人员对VIP客户进行有效管理（提出整套科学的管理方案）以及最终达成目标；
（3）发展本地区经销商并进行有效管理，并对经销商提出的问题及时跟进解决，协助销售人员开拓二级分销
（4）协助销售人员做好职业管理，努力培养销售人员“传、帮、带”意识，并妥善解决内部各种纠纷与矛盾；
（5）定期组织针对销售人员的有关销售技巧方面的培训，努力提升销售人员的工作能力。
5、基本待遇 ：底薪+提成。（面议）
6、其他收入：根据公司制度及本人与公司签订的“销售目标责任书”条款，按年发放年终奖金（月薪制）或兑现剩余年薪部分及超额奖金（年薪制）。
7、工作地点：云南省范围内。