岗位职责:1、制定培训工作规范、流程和培训方案;2、开发培训课程,根据反馈问题,即时调整课件内容;3、负责全国回访、培训、上课等支持4、具备对信息较强的搜集、分类、选择、应用能力。5、具备较强的主动学习和独立工作能力。6、适时了解学生心理变化及需求,适时调整和优化教学方式,适当进行学术测试,以检验培训成效;7、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;8、跟进培训工作效果对培训工作进行改进任职要求:1. 有良好的表达、沟通能力以及团队合作精神,吃苦耐劳,富有激情和感染力;2. 具备较强的创作课件的能力,有一定的数据分析能力。3. 正能量、态度积极、责任心强,有较好的学习能力和执行能力,以及创新意识。4. 有一定的讲课经验,具有上台演讲的能力,有会议营销讲师经验者优先;5. 两年以上培训授课经验,有培训工作经验优先;6. 熟练使用办公软件;PS、视频剪辑7. 能接受出差、有教育行业经验优先;8、对学生富有耐心,能与学生沟通交流;9、记忆力培训师,思维导图讲师(优先);10、教育类专业:师范类专业、中文专业、心理学专业、艺术类专业;11、性格:热爱教育事业、活泼开朗(能歌善舞者优先)有责任心、抗压能力强、心理素质好、细心、耐心、自信、语言表达能力强(公众演讲能力强或有主持经历者优先);加入我们并持续做好以上几点,您将拥有:1、针对没有经验的,提供理论+实践老带新的专业培训。2、不定期团队聚餐、旅游! 3、公司一旦录取待遇从优,提供很好的发展平台,企业有良好的氛围及透明硬性的提升标准、温暖有爱和谐的工作环境; 4、专业的培训体系:配合每年全球同步更新的课程体系,我们为您提供持续更新的培训,同时提升您的职业能力、社会能力及解决各类问题的能力;5、全方位的职业发展平台:纵向、横向、跨部门,只要您愿意努力,我们都支持(职业发展路径:初级实习教练—高级实习教练—高级教练—教学主任—课程主管—教务主管—助理中心运营总监—中心运营总监/片区教学督导);6、五险一金/带薪年假、婚假、产假/每年国内外旅游/绩效奖金/完善的职业化系统培训、国内(外)进修学习机会/员工孩子免费上课/优质办公环境/每季度按职称递增/节假日福利 寻君子觅人才,我们是启学之家,因为爱和梦想,不断前行!