岗位定位：根据公司人才储备及培养计划，本次招聘人员主要定位于开展矿产地质技术报告的编制工作；要求：1、品行良好，有责任心、主观能动性强，服从公司管理、对技术有执着追求，渴望在技术上有所建树，认同团队合作理念;2、到岗后公司安排专业人员对其进行一对一指导学习。3、应届毕业生专业为地勘、资源勘查、水工环等优先考虑。
