1.会员体系的搭建、运营、维护。

2.会员活动方案策划、组织、执行、复盘。

3.会员数据库的维护、会员数据的分析，并针对性策划会员活动。

4.会员活动的外联洽谈、策划、实施。 

5.协调部门工作，对部门人员开展培训与考核。

6.其他日常工作。

任职要求： 

1.仪表大方、举止得体，思维敏捷、口齿清晰，具备良好语言沟通能力；

2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强，具有乐观积极的工作态度；

3.具有良好的学习、沟通、协调、组织分析和文字表达能力；

4.熟练操作计算机和使用办公软件；

5.能积极面对挑战和压力，工作主动、善于沟通，具有团队合作精神。 

6.行业不限、***。