岗位职责：
1.协助店长，完成门店各项经营指标；
2.负责门店销售水平与顾客服务质量的提升；
3.负责门店药品质量管理工作；
4.负责门店团队的培训与带教工作。
任职要求
1.大专及以上学历，医药、药品经营管理、市场营销、财务类相关专业优先，应往届均可；
2.一年以上零售药店店长工作经验者可适当放宽学历及专业要求；
3.五官端正，具有较强的沟通协调能力及良好的服务意识，服从安排。
薪酬福利
综合薪资4000-5000+带薪休假+带薪培训+完善晋升渠道
上班地点可根据住址实行就近分配。