1、系统学习公司经营业务板块涉及的职能业务体系及配套的管理体系;2、做好轮岗职位(行政/人力/财务)的具体事务性工作,并同时学习提升自己的专业知识和实际运用的能力;【在这里,你将接受阶段性的定向培养计划】一阶段:参与公司行政的一线工作,并接受培训,了解公司的制度规范、订立原则及在业务实施中的运作流程。二阶段:积极参加公司运营支撑管理团队各部门轮岗学习,参与专项工作团队并积极改善团队工作模式及流程。三阶段:独立带领临时专项工作团队,并保障内部沟通协调一致,最终达成专项工作目标。四阶段:定岗事业部助理/业务板块助理岗位/专业岗,辅助辅助人培训并发展团队成员,完成团队目标。五阶段:晋升为业务板块项目负责人。任职要求:1、本科及以上学历2、国际贸易、人力资源、市场营销、工商管理等专业3、熟悉运用Office办公软件4、责任感强,目标感强,敢于接受挑战,热爱金融/管理事业5、优秀的沟通能力,良好的洞察力,能及时发现团队工作中存在的问题完善的公司制度:完备的阶梯晋升培训及轮岗机制;上班地点:金尚壹号大厦21楼上班时间:9:00-17:30,周末双休。国家法定节假日正常休息