1、按照公司整体工作思路和要求，制定经营部经营目标并确保公司经营及管理指标的完成；
2、负责制定和优化经营策略，对客户进行细分、挖掘、引导、维护；
3、建立健全公司经营管理制度，并负责监督执行；
4、整理分析经营的各项数据，及时撰写经营分析报告，并提出合理化建议；
5、负责公司平台的运作及团队管理监督，以达成公司对于平台管理的各项经营指标；
6、负责制定和完善公司经营产品的整体经营策划和具体实施方案，负责完成项目经营策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；
7、投标资源的整合及维护；
8、负责投标工作的日常管理，制订投标工作计划，并组织实施。对接相关的行业主管部门。
9、收集、整理、筛选、调查工程信息，分析、研究、初步确定投标项目，经领导小组或分管领导确认后，制定具体的投标方案并组织实施。
10、负责跟踪项目招投标全过程，组织相关部门制作、递交投标文件。
11、组织开展对招标文件的评审、工程项目投标的全面工作以及投标文件评审工作。组织整理招标文件商务方面的答疑问题，负责各专业组之间的管理、协调等。
12、负责编制投标工程施工组织设计文件，按照甲方及招标文件的要求，组织参加发标、答疑、开标会议，并办理决标后的有关事务。
13、按照公司要求进行标准化管理，建立健全各种投招标资料台帐，按时完成上级负责投标相关的各种统计报表相关工作。建立投标总结分析制度，对每项投标结果进行分析，总结经验教训并制定相应的对策方案。
14、企业资质、人员资质、企业业绩的整理及归档。
15、对经营部的年度绩效考核指标进行分解、细化，落实到人、落实到月份，确保年度考核指标的达成；
16、积极主动完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1、工程类专业大专及以上学历，5年及以上工程类投标工作经验和经营管理经验。
2、经营业务能力强，熟悉招投标市场流程，熟悉投标全过程资料的把控，
3、有固定的市场资源和发展资源的能力，能很好的领导能力。
4、工作细致，认真负责，对招投标过程的各种风险因素有足够清醒的认知，具有大局观、全局意识。