1、根据公司分配的销售计划分解部门内各员工指标，对本部门的各项工作完成过程进行指导、监控、调整，对部门销售指标负全面责任；

2、负责组建和优化部门组织架构，负责部门内员工的招聘、指导、管理、监控，确保部门内人员的梳理和质量，并对直接下属进行考核、激励建议、为公司发展培养和储备人力；

3、分析区域内的市场状况、加强网路建设，对管理区域内的网络建设、维护和发展负责；

4、负责指定区域的促销活动的执行；

5、客户拜访，开发，维护；

6、上报指定区域的要货计划；

7、严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司价格体系，严禁窜货；

8、依据公司活动计划，执行市场推广，并结合本区域的市场实际情况提出改进计划。
岗位要求
1、正规本科及以上学历，管理、市场营销类相关专业，35岁以下；
2、具有较好的市场策划、组织、拓展和团队管理能力；
3、具有专业的市场营销知识，基本的财务知识；
4、高执行力，责任心强，良好的沟通能力，有团队合作精神；
5、三年以上销售管理工作经验，熟悉云南省市场