岗位职责：
1、负责处理日常的行政管理事务；
2、负责企业资产配置(办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

3、协助行政人事经理完成公司基本人员的招聘工作，入职办理、劳动合同签约、员工档案的建立与管理等；

4、负责监督和统计员工日常考勤，办理相应的社会保险等；

5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划各类活动，丰富企业文化。

6、完成领导安排的日常工作


任职要求：

1、大专及以上学历，1年或以上相关工作经验；

2、具有良好的沟通表达能力，主动积极的职业心态，良好的职业道德，工作勤奋，高效细致，责任心强，乐于协助同事，善于沟通协调。
3、爱岗敬业，具有较强团队协作能力

4、熟练使用办公软件（尤其Excel、Word），能独立完成公文报表的制作；