1、负责所辖区域内所有事务级团队管理工作，并直接对该区域业绩达成负责，按时完成公司下达的销售任务和各项工作；
2、根据公司要求设定区域发展规划，制定所辖区域年度阶段性的销售策略，市场开发及维护计划协同所有成员有效达成；
3、严格执行公司各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域销售规定，杜绝窜货；
4、熟悉所辖区域的市场、行业发展、市场占有情况及竞品信息，能制定相应的分析报告并有效策划组织活动已确保各项市场活动的有效实施；
5、领导销售团队开发和建立完善的销售渠道和网路，严格按照公司的市场和销售规范，在监督销量、铺货率和产品生动化的同时，督促区域业务人员完成区域市场销售目标；
6、负责所辖区域各项工作的管理流程、制度的贯彻执行和管理工作；
7、明确所辖区域内下属的工作执行和工作目标，对其业务活动指导、监督实施有效的沟通、激励、考核、奖惩和培训等措施，协作达成工作目标；
8、完成所辖区域内各级人员的招聘、储备、培养及梯队建设，不定期组织培训，不断提高下属的素质及能力；
9、保持对市场的敏感性，报货进行审核，公司内各类报表的上交。
岗位要求：
1、本科及以上学历，管理、市场营销类相关专业，35岁以下；
2、具有较好的市场策划、组织、拓展和团队管理能力；
3、具有专业的市场营销知识，基本的财务知识；
4、高执行力，责任心强，良好的沟通能力，有团队合作精神；
5、二年以上销售管理工作经验
6、可接受经常出差或省内各区域外派