岗位职责:1、根据柜组销售目标,进行月度/重大节假日品牌销售目标的分解,跟进目标达成;2、负责柜组品类及品牌调整组织工作,细化落实执行;3、负责柜组促销、PR活动谈判组织,落实品牌活动美陈等工作;4、负责本柜组商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等现场管理;5、负责对厂家专柜和代销商品的管理,分析进、销、存的变化,补充货源;6、组织柜组员工培训、训练,并进行日常帮带,跟进考核管理;7、协调柜组退换货事宜及突发事件处理。任职条件:1、经济类、管理类、营销类等相关专业大专及以上学历;2、有较强的计划执行、营销策划、招商谈判及人员管理能力,能适应早晚轮班制,有商业体营运管理经验者优先;3、具有良好的沟通表达能力,具备较强的数据敏感度和组织协调、商务谈判、分析判断能力,吃苦耐劳,富有开拓精神。