【团队介绍】明亚云南众行团队云南分公司率先晋升的经理团队;晋升当月,团队业绩超过全国70%的经理团队;我们坚持通过顾问式的方式去提供服务,在为客户创造价值的同时,个人业绩也能得到提升;我们坚持家庭保障及企业风险规划并举,已经为全国近50家企业提供保险咨询服务。独行至深,众行致远;一群有理想、有坚持、有行动的我们书写着属于我们的故事;团队硕博占比28%,本科占比60%,团队成员众多毕业于北京大学、中南大学、澳门大学、云南大学、伯克利等国内外知名高校,名副其实的高素质高学历的团队。欢迎对保险感兴趣,对家庭保障、企业风险规划感兴趣的伙伴加入我们!【工作内容】1、为客户及家庭进行风险及需求分析,筛选合适的产品;2、对客户已有保单进行整理诊断分析;3、投保后续保全、理赔、保单托管服务;4、网络客户的开发和对接。【岗位要求】1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;2、有较强的沟通和表达能力;3、为人正直,自驱力强,具有良好的沟通能力,具有较强的责任感;【福利待遇】1、公司福利包括商业医疗险、商业寿险、海外旅游,丰富的继续教育,定期体检;2、三个月培训期,培训期内有新人培训津贴;3、不同阶段的持续性公司培训+团队内训,帮助个人提升和赋能4、弹性工作,不强制考勤,线上办公+线下办公;5、透明的晋升通道:三个月一次的考核晋升机会;薪资无上限;6、专项扶持,前期人员遴选、目标分解、专项培训、专人辅导,帮助优秀伙伴快速成长;【新人陪跑计划】每一个拿到工号的新人,都可以参与整个的培训,培训均为线上的方式,自由安排学习的时间;我们会为每个新人伙伴建立专属的服务群,三对一的服务模式,帮助每个新人更快的适应工作流程及内容;一份长30天的陪跑计划,陪新人跑过这段最艰难的时段,及时解决大家的难题,搭建基础知识框架,协助大家开展朋友圈经营和自媒体的经营;经过这个陪跑营的计划后,目标是每个人能独立奔跑,自主学习,一起奔赴这一份热爱。【三观愿景】 反对听话照做,鼓励开放的视角、独立的判断、人格和思想充分的尊重的自由;真正的做到中立、客观、有温度的专业顾问,帮到人,赚到钱,实现自我价值。 保险经纪在美国英国等不同发达国家占比超过半数以上,在国内占比7%,数据的趋势向好,希望有更多一群有理想和抱负的人,一点点推动行业健康良性发展,让客户清清楚楚了解风险、明明白白配置保险、踏踏实实享受生活;【你可能想问的问题】1、我没有任何金融从业经验,这份工作适合我么?答:大多数明亚人转型前的职业多和保险及金融无关。其实反而明亚的客观专业中立的氛围和文化,很适合没经验的新人;完整的培训体系,非常成熟的可以培养出人才。2、明亚经纪人的画像是什么样的?答:明亚作为第三方经纪公司,不乏国内各大高校学子和各行业转型精英。我看到的伙伴更多是:有理想抱负、有收入追求、有助人之心、有学习能力、有销售意愿、有自驱力、有想平衡家庭的,想找一份终身事业的人,长期主义者。3、我在的城市有明亚分支机构吗?答:目前明亚分支机构明亚西区: 昆明,武汉,宁夏,西安,咸阳,成都,绵阳,乌鲁木齐,重庆,贵阳;明亚东区: 上海,南京,苏州,无锡,常州,南通,宜兴,徐州,杭州,温州,宁波,合肥,青岛,济南,潍坊,烟台,郑州,焦作,洛阳;明亚南区: 厦门,福州,广州,韶关,珠海,江门,惠州,东莞,湛江,佛山,中山,南宁,柳州,长沙,深圳,海口,南昌;明亚北区: 北京,唐山,保定,吉林,长春,沈阳,哈尔滨,呼和浩特,乌海,呼伦贝尔,天津,太原,大连;