岗位描述:1、作为城市经理储备梯队;2、培养路径:店铺销售精英—店长—区域管理(大店长)—城市经理;3、主要工作内容:鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。任职要求:1、25届大专及以上学历毕业生;2、热爱销售,致力于零售行业长期发展;