【培养目标】： 培养公司未来管理型人才
【培养方向】：管培生（办公室方向）→专员→主管→经理
【能力要求】：
1、院校要求：统招2023届、2024届大专及以上学历毕业生；
2、专业要求：专业不限，营销类，工商管理类优先考虑；
3、素质能力要求：良好的素质修养，优秀的沟通能力，意志坚强；
4、对零售行业有较大的兴趣，具有较强的事业心、挑战精神和学习能力，有不断追求高薪的意愿；
【福利待遇】：
公司提供免费的岗前培训，并有专人负责辅导和学习、员工食堂、带薪年假。