【培养目标】： 培养公司未来管理型人才
【培养方向】：
1、业务端口：管培生-店助/店长-区域主管-区域经理;
2、职能端口：管培生-专员-主管-经理
【能力要求】：
1、院校要求：统招2024届/2025届本科及以上学历毕业生；
2、专业要求：专业不限，营销类，经济类，设计类，计算机，工商类等优先考虑；
3、素质能力要求：良好的素质修养，优秀的沟通能力，意志坚强；
4、对零售行业有较大的兴趣，具有较强的事业心、挑战精神和学习能力，有不断追求高薪的意愿；
5、热爱运动品牌；
6、主要是为公司储备人才力量，日后往公司管理层方向培养；
7、公司提供免费的岗前培训，并有专人负责辅导和学习；
8、为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力
【福利待遇】：
购买五险、带薪年假、免费工服；
公司提供免费的岗前培训，并有专人负责辅导和学习、员工食堂。