岗位职责:1、按照区域市场的划分情况。负责公司产品市场的开拓、销售工作;2、按照公司销售管理制度,指导并监督区域销售人员贯彻执行;3、依据公司的发展战略,制定区域的年度销售计划,并带头达成;4、进行区域销售市场的指导和管理,确保市场的健康有序发展;5、沟通、协调区域销售工作;6、管理销售队伍,建立、补充、发展、培养销售队伍,精通市场开拓能力、产品销售能力、计划管理和沟通协调能力;7、具有极强的责任心、能够承受工作压力,办事思路缜密、细心、有耐心。任职要求:1、45周岁以下,大专及以上学历,有建材销售团队管理经验优先;2、有5年以上建材销售经验,业绩能力强;3、有较强的沟通协调能力,能独立开展工作,有较强的谈判能力;4、具有一定的领导管理能力,执行力强,有主见,能承受较强的工作业绩压力;5、自带车、能适应长期出差薪资福利:绩效综合年薪45万以上,弹性工作看个人情况及工作规划,合理分配工作地点,工作地点在公司暂未开发的空白区域。