岗位职责：
1、负责营销中心及营销总监日常文件（工作报告、数据报表、通知、制度、奖罚文件等）的起草、修改、审核。
2、负责申请文件的初审，营销总监外出时文件的审批职责。
3、培训课件和培训计划的制定、实施。
4、负责公司内外部行政接待相关事宜。
5、负责人力资源类工作（招聘、入离职等）。
6、对营销总监临时安排的工作项目进行跟踪并反馈。
7、撰写每日工作简报。
任职要求：
1、大学本科（含）以上学历。能力突出者学历可适度放宽，行政管理、市场营销、汉语言文学专业优先。
2、具有较强的公关能力、语言表达能力。
3、人品正直、亲和力强，能适应国外、国内出差。
4、熟练使用各类办公软件，具有很强的写作能力。
5、持驾照能熟练驾驶。
福利待遇：公司提供早午餐，每年享有约15天的超长年假，工作氛围融洽。