岗位职责：
1、根据公司门店管理需求，梳理营运管理相关流程/制度（现场管理、商品管理、服务管理等）；
2、管理流程/制度的培训，并监督执行;
3、协助、监督门店对总部下达的活动政策落地执行，并跟踪目标达成；
4、从营运端角度对市场营销活动的效果进行评估，分析得失，并提出整改意见；
5、跟进销售数据的晾晒（日、周、月），分享优秀，跟盯异常；
6、定期对各门店进行巡查，保障公司管理标准的执行，保证服务品质，提高顾客满意度；
7、收集门店经营中的问题，分析后反馈相关部门/人员，更好的赋能门店。
任职要求：
1、有5年以上购物中心/百货/零售行业相关工作经验；
2、有良好的洞察力和商业意识，具备优秀的统筹协调能力。