岗位职责

1、带领店员完成店铺营业指标，收銀，记录，盘点，账目核对等工作；

2、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交给相关人员；

3、按规定完成各项销售统计工作；

4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员；

5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

7、安排卫生清洁工作；

8、做好每日的日清日结工作；

9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；

10、完成上级领导交办的其他任务。



任职资格

1、高中及以上学历，普通话流利；

2、有1年以上零售店长经验，有茶叶、茶具零售相关工作经验者优先；

3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；

5、懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的。