岗位职责：
1、遵守公司各项规章制度，服从管理；
2、协助店长店面日常管理及运营工作；
3、协助店长制订门店销售、毛利计划，井指导落实；
4、协助店长协调店内的人员，保证各店的编制配比和培养、培训工作；
5、完成上级交代的其他相关工作。
经验要求：
◆3年以上卖场、连锁零售行业经验，2年以上同岗位管理经验；
◆了解卖场管理制度、熟悉业绩分配、食品导购等技能：
◆熟悉陈列、强化卖点和员工培训的技能；
◆熟练操作办公软件。
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；
◆较强的观察力和应变能力。
薪资待遇：
底薪3600+门店服务提成+个人业绩提成+带教奖金+年底利润分红+生日津贴+节日福利+六险+带薪年假，综合月薪5K-10K
工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00。