工作内容：
1、协助机构推动个人业务和组织发展；
2、协助机构完成新人、主管及产品训练计划；
3、负责训练计划的制定，并落实各项训练；
4、负责基础活动管理的推动、督促和检查工作；
5、负责各项会议经营的策划、组织及支持工作；
6、结合阶段经营目标，进行相关推动方案的策划、制定、实施及追踪；
7、负责产品销售的策划和推动。
8、辅导外勤销售人员，提升销售人员销售及专业技能