岗位职责
1、认真落实学校各项规章制度，切实加强学生日常管理工作。经常深入教室、宿舍等学生学习、生活和活动场所，加强检查与督促工作;按要求填写学生档案;认真组织实施学生思想品德考核与鉴定;及时对学生的奖惩、资助和评先评优以及推荐就业等提出建议;
2、全面了解和掌握班级学生的自然状况和思想、学习、生活、纪律等情况，围绕学生的学习目的、学习态度、学习方法等问题进行思想教育，保证学习任务的完成。
3、组织和指导学生参加第二课堂和开展社会实践活动、社团活动、文体活动及其它有益于学生身心健康的课余活动，引导、培养学生发展自己的兴趣、爱好和特长，促进学生全面发展。
4、指导班委会、团支部开展工作，做好班团干部的选拔、培养、考核和推荐工作。
5、关心学生，主动解决学生思想、学习、生活中的困难;及时向学生科汇报本班学生违纪情况，协助调查处理并制订帮教措施，做好学生思想转化工作。
6、组织学生参加公益劳动;抓好宿舍、教室和卫生区的卫生;督促学生坚持体育锻炼;组织学生积极开展创建“优秀班级”、“文明宿舍”和“文明教室”等活动。
7、督促班委管好班费，负责班级***的统计、分析和填报，督促学生按学校规定按时缴纳相关费用。
8、按时的去完成学生科布置的各项工作


任职要求:
1、学历背景：统招本科及以上学历，教育.信息技术等专业优先。
2、知识结构及专业培训：具有一定的教育教学知识，了解熟悉学生管理事务
3、工作经验：具有1年以上工作经验。
4、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关法律、法规；
（3）熟悉日常学生事务的管理流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；

薪资福利：
1.学校提供具有竞争力的薪资和奖励（基本工资+绩效工资）；
2．学校提供年终奖+工龄工资+学历工资；
3．学校提供带薪年假近20天；
4．学校发放节日慰问金或礼品（春节、端午节、中秋节、教师节等）；
5．学校提供住宿和中餐；
6．学校为员工缴纳五险一金；
7．学校为员工提供良好的职业培训和晋升空间；
8．学校提供年度旅游；
9．学校为员工提供生日、***及其它系列的关怀。

工作地点：昆明市西山区碧鸡关新华电脑学院