岗位职责：
1、负责公司督察培训部工作计划的制订及执行；
2、督导检查公司项目服务工作的开展情况；
3、对频发问题提出整改意见或制订相应管理制度；
4、开展客户满意度的跟踪，督促解决客户意见；
5、收集员工管理投诉，协同处置安全事故；
6、制订基层管理培训计划，组织实施各项技能培训；
7、控制监督“师带徒”工作开展情况，选拔优秀管理人才；
8、帮扶问题项目管理工作，提出合理化建议。
任职要求：
1、必须为部队退役军人，有5年以上队伍管理经验，具备军事化训练能力；
2、抗压能力强，工作积极性高，具备良好的个人品质；
3、熟练使用办公软件，具备一定公文写作能力；
4、持驾照，年龄35-45岁。