岗位职责:1、在区域总监的领导下展开工作,全面负责分公司营销管理工作2、参与公司重大经营决策,组织制定分公司营销发展战略,编制年度营销计划; 3、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置; 4、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队,确保全年销售目标的完成; 5、每月按时向区域总监汇报营销计划的实施情况,市场变化、具体业务的进展; 6、负责组织对所属团队人员就人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训; 7、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等; 8、完成上级交办的其他临时性工作。要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、两年以上同岗与10人以上销售团队管理工作经验;3、良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神,较强的语言表达,良好的客户沟通能力与业务谈判能力; 熟悉团队管理方法,工作中善于分析总结,熟悉第三方电力安全检测相关政策信息。4、思维敏捷、勤奋向上、积极主动,抗压力强,有较强的个人魅力,具备解决突发事件的能力。5、有第三方检测资源或新能源行业资源者优先职位福利:五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、补充医疗保险、定期体检等