岗位职责：
1、 根据集团发展战略,制定和实施二手车事业群零售战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、 建立公司组织体系和业务体系,建立符合集团独立品牌发展的业务流程体系，负责管理团队建设,选拔培养中层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,协调、激励各部门的工作;
3、 发掘市场机会,主持拟定本公司的业务目标和业务计划并带领销售门店完成公司年度规模及利润目标。实现二手车中心业务和投资回报的快速增长;
4、 组织建立完备的二手车货源体系，保证货源防空风险;
5、推广自有品牌及门店，使品牌和门店成为当地知名二手车品牌；
6、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;
7、即使掌控市场变化，带领公司提前做好价格的、库存等准备，提升运营质量。
8、建立并完善公司风控管理和定期检查制度，控制风险保证企业平稳运行。
9、建立二手车事业群与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间的沟通渠道,领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象;
10、领导公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作;
11、配合集团开展各项工作并提出有建设性建议。
任职条件：
1、专科及以上学历,汽车等相关专业毕业优先;
2、5年以上二手车零售行业工作经验、3年以上管理经验;
3、具有丰富的企业团队管理工作经验和良好的行业管理理念,熟悉国内外二手汽车行业经营业务和流程;
4、具备市场营销、企业运营、企业管理、财务以及二手汽车行业基本法律知识；
5、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性和市场洞察力;具有较强的冲突处理能力和抗压能力,较强的责任感与敬业精神;
工作地点：昆明