1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;岗位要求:1、大专以上学历;2、年龄:25-45岁;3、三年以上零售业管理工作经验,两年以上店务管理经验,生鲜连锁行业店长岗位管理经验优先;4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、熟悉店务各项流程的制定、执行;5、有较强的团队管理能力和沟通能力,有一定的数据分析能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;6、做事有原则,有责任心,并有较强的执行力。