岗位职责1、协助领导进行日常销售管理工作,执行区域营销计划和销售目标;2、向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等)对新店开业进行现场支援3、掌握终端门店的销售情况,能够熟悉了解门店运营情况,能为所辖区域内店铺提供专业性支持,有效指导和培训终端店铺工作;4、门店活动的拟定、执行、效果预估,后期跟进及总结;5、?及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息;福利待遇试用期1-3个月,转正工资3500-6000 有年终奖、提供住宿、通勤车接送 薪资结构:底薪+绩效+全勤+话补 生日福利、节假日福利,定期体检 工作时间:周一至周六9:00—17:30