一、岗位职责：

1. 根据公司整体战略目标制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、行政流程的编制和流程实施的管理，编制年度行政后勤计划，拟定成本预算并监督执行；

2. 负责主持部门内部的全面工作，包括但不限于对公司政务、事物、内部服务及对外联络工作的统筹管理；

3. 负责公司重大活动的组织与执行，协调安排公司重要客户的接待工作；

4. 组织做好集团内部相关部门的工作联系和工作配合；

5. 负责公司资质的管理和办理、物业管理、固定集中资产的采购及管理；

6. 完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1. 统招大专及以上学历，5年以上行政或综合管理经验具备同岗位工作经验者优先考虑；

2. 很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心；

3. 能健全和完善与本公司相适应的内部管理体系，并能得到切实履行；

4. 具备一定的商务及公关能力。