岗位职责：
1、根据公司经营目标制定年/月度生产技术方案和预算，输出年/月度工作计划和工作落地；
2、根据农场生产经营现状，完成人员招聘、培训及发展等工作；
3、执行公司绩效管理及机制落地要求，保障年/月目标达成；
4、推动企业文化建设工作，加强幸福型组织建设；
5、强化行政管理工作，营造一个良好的内外部经营环境。
任职要求：
1、大专及以上学历，农学/种植营养学/种植生理学等相关专业优先，6年以上同岗位工作经验；
2、对农场经营有深刻的理解，有大规模采收组织经验。