一、岗位职责
1、制定部门工作计划，负责部门工作进度并定期向上级汇报；
2、人才培养，人员考评，设备报废品的流程管控；
3、制定、实施、优化设备管理流程和制度，设备选型及改造方案设计；
4、设备固定资产管理，检查，维护；
5、组织对设备事故的分析处理，采取措施，防止重复发生。
二、任职要求
1、大专以上学历，3年以上相关工作经验
2、能够负责设备部的全面管理，负责对突发事故的分析处理，制定设备更新改造计划并付诸实施；
3、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。