工作内容:负责公司销售团队的日常管理和业务拓展,制定销售目标、销售策略,带领团队完成销售任务,确保销售业绩目标的实现。主要职责:1.制定销售目标并确保实现:根据公司战略和市场情况,设定销售目标,通过销售团队的努力确保目标实现。2.制定销售策略:结合公司战略和市场情况,制定销售策略,以提高销售业绩。3. 带领销售团队:组建销售团队,负责团队成员的培训和指导,确保销售团队的有效运营。4. 激励销售团队:根据销售业绩,给予销售团队成员适当的激励,以提高其工作效率和销售业绩。5.开发销售渠道:维护现有销售渠道,积极开发新的销售渠道,以扩大销售规模。职位要求:1. 大专以上学历,市场营销、销售管理等相关专业背景,3年以上销售管理经验,2. 熟悉销售技巧和销售策略,具有较强的销售能力。3.具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与销售团队和客户进行沟通和协调。4.具有敏锐的市场洞察力和抗压能力,能够应对市场变化和挑战。5. 熟练掌握销售管理方法和技巧,如目标管理、绩效考核等。6.有驾驶证,会开车。7.***身高不低于1米63,***身高不低于1米70,。8.有带团队经验者优先。如果你的梦想只是一份工作,***;如果你的梦想是一份事业,欢迎加入;