一、企业特质
1、收入无上限：无责4000+高额提成（提成点25%起步-30%）绩效+奖金+团队管理奖金
（成长保障，分配机制透明，不心累，放心干事，干得好收入高）
实习期:基本薪资4000-6000元/月;
转正后:基本薪资8000-10000元/月(能力决定你的薪资)

2、免费住宿、新小区。
（环境好，离公司步行10分钟，家电齐全）

3、主管一对一带领培养
（主管很负责，学得快，学的好，也真诚祝福你做的好）

4、系统的培训+年薪30万的发展机会!
（1）系统客户开发体系（客户开发系统而不是卖货员）
（2）团队管理体系（教会你系统建立领导力，学会有效建设管理团队）

5、晋升通道透明干净。
a、 市场运营(业务经营+业务主管)
b、运营管理(高级主管+准副理)
c、 经营管理(副经理)
d、分公司运营(经理)

6、交通便利楼下就是地铁口。
（白云路地铁口—同德附近）-吃饭逛街非常近哦~

7、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);公司提供免费专业培训，绩效奖金，集团3%分红。

二、基本要求：
1、有学习态度且具备一定学习能力。
2、认同 付出换取回报，提高自我价值 获得 收入和晋升 理念。
3、愿意接受从基层做起。

岗位职责:
1.由主管带领学习线下中小微商家企业用户开发、用户运营拓展及服务；
2.为商家、用户提供支付宝账号升级 及 银行收款码商家数字化合作；
3.维护现有客户并开拓新的客户资源;
4.了解用户需求，解决用户问题，提升用户黏性；
5.在实战中学习，突破自我，提升个人综合能力，挑战销售管理职位；

附:性格开朗，做事干练，因公司跟阿里巴巴，腾讯都有合作项目，希望招聘有野心、想做事的优秀人才，晋升空间大，带薪培训。工作2年后，做到分部管理者收入可达到3万保底!!!


*您只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿!!!：


我们提供：
1、极具竞争力的薪酬：工资+提成+股权激励+补贴；
2、丰富的荣誉评选：月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满；
3、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等；
4、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多；

5、企业的文化： 简简单单，能***不***，安安静静滴干点狠事儿。