岗位职责:1.组织/制作提供商务文件:包括但投标书、报价单、合同(含变更协议)、授权书、供方调查表、入网文件、商务往来函件、资质文件、业绩表、使用证明、企业简介、资格声明、投标人情况表、生产设备一览表。2.制作生产配置单/发货通知单:下达生产单/发货单,退货通知单、扭转传递客户要求及技术协议、客户签字的图纸。3.合同评审:在签订每个合同前,认真核对合同中的条款与《销售合同管理及评审规定》内容是否相符。并逐条记录后提交《常规/项目合同评审表》。审批完成后打印并存档(包括电子档、纸质版)。4.整理开具发票需要资料、发票,确认签收并记录信息。5.组织/制作合同执行资相关资料:根据合同/技术协议要求,按时按量组织提供合同执行相关资料。包括备品备件清单、发货通知、出口合同装箱单/唛头/报关要素等。6、电子商务平台维护管理:主动维护大区内客户电子商务平台资质维护更新及账户管理。并汇总至云盘。7.订单产成进度跟进:积极、主动、及时所辖大区内订单产成情况。及发货通知单开出后是否及时发货。8、档案管理:①所有与业务相关的文件均需进行保存。(报价单、合同、客户签字回单、询证函、客户签字对账函。②下单的合同相关资料,均需电子版、纸质版进行保存。9、报表统计、提交:及时准确的更新、维护《XX大区合同执行一览表》《报价汇总表》、《投标汇总一览表》。10、服从事业部、营销管理部及公司的相关管理要求。岗位要求:1、本科以上学历,具备3年以上工作经验,具有者销售内勤管理经验优先;2、具备良好的沟通、协调能力、执行能力,具备较强的解决问题能力;3、具备较强的文书处理、电脑应用能力、数据分析能力,熟悉office应用软件,如Excel函数、Word、PPT等。