工作内容：
负责公司区域销售团队的日常管理和运营，确保销售目标达成。负责制定和执行区域销售策略，推动销售业务增长。
主要职责：
- 负责区域销售团队的招聘、培训和激励，提高团队销售能力；
- 负责制定和实施区域销售计划，达成销售目标；
- 负责管理区域销售团队，协调各部门资源，确保销售业务正常运作；
- 负责建立和维护与客户的良好关系，提升客户满意度；
- 负责收集和整理销售数据，进行销售分析和优化；
- 负责配合公司整体销售策略的制定和执行。
职位要求：
- 年龄25-35岁，有销售管理经验者优先；
- 具备良好的沟通和协调能力，具备团队合作精神；
- 具备数据分析和判断能力，能够熟练处理销售数据；
- 具备市场拓展和销售技巧，有一定的销售渠道资源；
- 具备良好的客户服务意识和售后服务意识，具备较强的责任心。