岗位职责：
1.负责建立公司整体业务内控体系，推动内控流程优化及落地执行，确保企业合规运营；
2.制定并完善企业内部控制制度、风险管理框架，定期评估内控有效性并提出改进建议；
3.主导企业风险管理工作，分管财务部、法务部、综合管理部等执行部门，识别产业政策、财务、行政人事等风险，制定应对策略并监督实行；
4.协调内外部审计工作，确保审计发现问题及时整改，降低企业经营风险；
5.协助搭建生态管理体系，优化业务流程，提升跨部门协作效率；
6.为业务部门提供内控培训与指导，提升全员风险意识和合规能力；
7.确保企业运营符合相关法律法规及行业标准，参与重大合同与投资项目的合规性审核；
8.编制年度内控工作报告，向董事长汇报内控状况及重大问题，提供决策支持；
9.负责内控团队建设，包括人才培养、法务风险管控、财务监控、薪酬管理、绩效考核及日常管理等；
10.推动企业内控文化建设，倡导合规理念，维护企业商业信誉。

任职要求：
1.本科及以上学历，会计、审计、金融、法律或相关专业优先；
2.具有建筑工程行业及商贸行业工作经验者优先，5年以上中大型企业内控或风险管理经验，具备上市公司内控负责人经历者优先；
3.熟悉国企或集团化企业管理模式，有跨部门协作及重大项目内控实践经验；
4.精通国内内控框架、风险管理标准及审计流程；
5.具备战略思维和全局观，能平衡业务发展与风险管控需求；
6.优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力；
7.熟练使用办公软件及数据分析工具，具备较强的报告撰写能力；
8.年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽。