岗位职责:1.制定产业园中长期发展战略,明确产业定位,统筹园区功能布局;2.分析区域产业政策、行业趋势及竞争格局,动态调整园区招商方向与运营策略;3.根据集公司战略目标,制定年度招商计划(如入驻率、产值目标、税收贡献)及运营指标(企业满意度、续租率),推动团队高效执行;4.主导园区招商全流程,包括目标企业筛选、商务谈判、合同签订及入驻协调,重点引进产业链龙头企业、高成长性科技企业及配套服务机构;5.设计灵活招商政策(如租金优惠、税收返还、人才补贴),吸引优质企业入驻;6.建立政府、行业协会、投资机构、中介渠道的合作关系,获取政策支持及项目资源;7.协同战略投资部、产业合作事业部等策划行业峰会、产业论坛等活动,提升园区品牌曝光度与招商吸引力;8.搭建园区服务体系,提供“一站式”服务(如工商注册、政策申报、融资对接、人才招聘),提升企业粘性;9.定期调研企业需求,针对性引入第三方服务商(法律、财税、知识产权),构建产业服务生态;10.组织产业沙龙、技术路演、企业家俱乐部等活动,促进企业间资源对接与合作;11.管理园区配套(餐饮、住宿、交通),优化入驻企业体验;12.管理招商、运营、客服等团队(,制定绩效考核机制(如招商转化率、客户满意度),培养复合型人才;13.协调政府关系,推动园区申报“***孵化器”“特色产业基地”等资质;14.编制园区年度预算,监控招商成本(推广费用、佣金支出)、运营成本(能耗、人力),确保利润率达标;15.探索多元盈利模式(如股权投资、服务收费、资产证券化),提升园区资产价值;16.评估企业信用风险(如租金拖欠、经营异常),建立预警机制及退出机制;17.应对突发事件(如政策变动、重大投诉),维护园区稳定运营。任职要求:1.本科及以上学历,产业经济、工商管理、房地产管理、城市规划等相关专业,MBA/EMBA优先;2.持有项目管理(PMP)、园区运营管理师等证书者优先;3.8年以上产业园区、商业地产或企业服务相关经验,5年以上团队管理经验,主导过至少2个完整产业园项目的招商与运营(面积10万㎡以上);4.具备成功案例(如园区招商入驻率达80%以上、培育独角兽企业或上市企业);5.精通产业园区全生命周期管理,擅长资源整合与政企合作;6.具备产业链分析能力,能精准匹配企业需求与园区资源;7.熟练使用招商管理系统(如明源云客)、数据分析工具(Tableau、Python);8.掌握园区智慧化平台操作(如智慧停车、能耗管理);9.拥有丰富的政府、企业及投资机构资源,能高效推动项目落地。(该岗位工作地在文山丘北,能力优秀者,薪资面议!)