岗位职责：
1.配合区域营销计划和销售目标，采取有效方法带领负责区域高效完成销售任务；
2.执行并跟踪公司制定的促销方案和商场促销活动；
3.对门店销售、库存、利润、店铺人效等业绩达成、监督，统计，结合门店情况提出相应解决方案；
4.协同人力资源部考核评估店铺员工，优化店铺人员结构，提供工作的可行性建议。
5.新开店及公司大型活动支援；
6.领导安排的其他工作。
任职要求：
1、22岁—35岁，大专及以上学历，1年以上中、大型连锁企业督导、区域经理岗位经验，有母婴行业经验者优先。
2、熟悉连锁店铺营运管理，店铺运作及商场合作流程
3、善于处理各类突发状况，有较强的公关意识
4、熟练运用各类办公软件
5、能接受省内出差。