1、完成公司既定的销售指标
2、建立与维护医院专家关系和代理商渠道管理
3、负责产品推广，销售和售后工作
4、制定销售预算和合规的营销方案
5、新人带教，协助主管完成区域人才招聘与培训工作
岗位要求：
1、临床医学、医疗器械、药品销售等相关工作经验优先，大专以上学历；
2、思路清晰，有较强的应变能力、沟通能力及逻辑分析能力；
3、具有良好的组织协调能力和执行力；
4、具有强烈的责任感、进取心和团队精神，并能承担较大的工作压力；
5、熟悉医院工作；有相关行业资源，能独立开展医院业务；
6、性别不限，要求责任心强，有承压能力，能够适应短期出差；