【岗位职责】
1、为客户提供保单售后服务，咨询解答服务;
2、针对性的帮客户做好相关的风险规划,提供保障建议;
3、为中高净值客户设计及提供养老、健康和财富管理解决方案；
4、招募并组建高素质健康财富规划师团队，进行团队管理、培育，辅导工作；
5、可代理人寿保险、拜博齿科、泰康纪念园，泰康养老社区业务。
【福利待遇】
1、聘才奖金、专项财务支持、MDRT引进奖励，训练津贴；
2、销售收入：包括首年度佣金、季度奖金、年度奖金、续期佣金等；
3、团队管理收入：增员奖金、增才奖金、新人辅导奖金、晋升奖金、直辖团队管理奖金、年度管理奖金、育成奖金、新主管、区经理育成津贴等；
4、其他福利：公司公积金奖励计划、长期服务奖计划、高达200万的保险保障计划、免费旅游；
5、前18个月共计144万创业补贴计划，22年 5月开始10万佣金每月8万补提，为保险事业合作人提供强有力的财务支持；
6、为优秀英才提供2023年HWP健康财富规划师培养计划。
【工作时间】
周一至周五 早8：30-早10：30（剩余时间可自行安排，时间弹性）周末及法定节假日休息
【岗位培育】
1、新人训练:岗前培训、衔接训练,新人成长培训；
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训；
4、参加公司的管理团队,晋升主管/高级主管/区域处经理/市场总监等培训
【职位要求】
1、25-45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可放宽条件
2、过往年收入12万元及以上；
3、具有金融、房地产、医疗、法律、教育、销售、高客有粘度等各行业经验者及中高层管理者优先。
【签约要求】
参加两轮面试，职业测评为“推荐招聘”，参加体验式培训并通过考试