任职要求：
1、年龄30-40岁
2、学历：本科以上学历，园林设计、企业管理、运营管理、品牌营销等相关专业
3、经验要求：3年以上企业管理岗位工作经验，2年以上本行业工作经验
4、知识要求：具备相关园林绿化、设计专业知识；全面掌握企业管理、战略管理、组织变革管理有系统的了解
5、能力要求：具备良好的统筹指挥能力，沟通、协调能力，能独立进行项目讲解、汇报、接待工作，具备较高的专业知识。
其它要求：熟练驾驶、有一定的抗压能力及极强的执行能力，有良好的团队合作精神，能接受外出出差。
工作内容：
1、负责对安排的重点业务单位进行正式洽谈及汇报，并进行后续项目跟踪。
2、负责对签约协议后进行项目的推进，对接咨询公司、设计单位等，保证项目落地实施。
3、协助总裁制定公司的发展战略规划。
4、公司组织系统的建立、优化完善及导入实施；
5、负责制定下属部门的工作计划，进行全面的管理，统筹下达工作任务；
6、对下属部门的各项管理制度、流程及标准进行审核、完善及安排执行；
7、参与公司整体业务策划，完善公司运营管理；
8、负责下属部门工作的总体安排与工作执行情况的督导实施，并对公司各部门工作进行监督检查；
9、完成上级交办的其它事项。