【岗位职责】
1、部门管理：部门陈列、企划、培训工作规划及日常人员工作安排，指导及检核下属日常部门工作的开展；
2、陈列管理：承接总部陈列标准，负责终端陈列标准的制定、输出、更新、培训、检核，落实各季陈列方案的有效落地；
3、企划管理：促销活动的海报模板的设计、定稿、下单、跟进下发、落地执行工作，并及时完成季度POP制作和发放；
4、终端培训：根据年度培训计划，制定月度培训方案并组织实施，对培训效果进行评估，提升终端店员综合能力，发展终端人才。大季训练营的日常组织及开展。
【任职资格】
1、具备5年以上鞋服行业相关岗位工作经验，3年以上终端零售培训管理经验；
2、具有较强的沟通协调能力、亲和力及创新想法；
3、熟悉门店日常运营工作流程，具备运动品牌直营零售管理经验优先；
4、热情负责，自我驱动力强；