工作职责：
1、负责管理门店，带领团队完成公司销售目标；
2、对接华为厂家活动，按要求监督落地执行；
3、门店日常运营管理，合理管控成本，提出合理运行方案并执行；
4、门店员工管理，培养团队良好的工作氛围，提升团队整体作战能力；
5、合理管控门店库存，做到合理库存，并监督完成产品陈列管理。
任职要求：
1、 25～35岁，五官端正，中专以上学历，管理、营销类专业优先；
2、沟通协调能力强，具备一定的门店综合管理技能，熟练使用办公软件；
3、 具备较强的教练能力，具备风险预案管理能力；
4、执行力强，能积极贯彻落实公司各项政策；
5、2年以电子产品零售店面管理经验。