岗位职责：
1、根据公司战略制定福利市场的布局及规划；
2、根据业务规划建设及培养福利市场开发团队；
3、负责福利市场销售目标的分解及跟进；
4、负责大客户的开发、管理及维护；
5、负责根据客户需求定制产品及包装；
6、根据客户需求与供应链协调产品生产并跟进进度；
7、负责与门店运营协调货品，保证客户提货的及时性及便利性；
8、负责客户售后的维护、反馈及异常处理。

任职要求：
1、38岁以下，统招大专及以上学历；
2、有同行业销售工作经验5年以上，具备较强的市场开发及渠道布局能力、销售管理能力（重点在增长）、大客户管理能力；
3、大客户开发经验、新市场开发经验、新销售团队组建经验至少具备2项；
4、具备较强的团队组建及培养能力、资源分配及协调能力、目标管理能力、创新及变革能力；
5、人品好、***、职业素养高；
6、具备较强的自驱力、思维灵活敏锐、抗压能力。