主要职责:1、负责公司专项检测、鉴定全面统筹管理及技术运作工作实施和改进管理体系,严格执行行业的准则、规则;2、负责公司内部作业指导书、质量体系等技术类文件及技术培训;3、负责公司外审、内审及技术交流工作;4、负责审核检测方案、检测报告;5、负责管理评审计划、监督计划、质控计划;6、负责人员架构与岗位配置、试验场所、环境按规定配置;7、负责参与公司年度业绩、回款目标计划、发展规划及管理制度的制定。任职要求:1、担任检测公司技术负责人3年以上,高级职称,能提供八年以上社保检测公司参保经验;2、具有一定管理能力及管理思维,组织沟通协调能力;3、责任心强。